会社に提供した時間が長い人が高査定なのは日本の伝統です

日本の伝統を真っ向否定する事は出来ないのだろう。

“長時間労働の職場、上司が残業に好印象　内閣府調査：朝日新聞デジタル” http://feedly.com/k/1gPgllu

査定する側が若い頃そういう査定をされていたのだから、自分たちの代で評価方法を見直すことはできないのだろうな。

短時間で業績を上げてしまったら、査定する側の身分が怪しくなるから・・・徹底的に足を引っ張るだろうしな。

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