「嫁姑問題は実は夫婦の問題である。」のだそうだ。

2007.10.18

投資のお話ばかりしているかと思った「貞子ちゃん」が、いきなりこんな話を語り出した。

僕よりもながーく生きてられるので、このことは本当なんだろうと思える。

いろんな意味で忘れないように引用しておきます。

嫁姑問題は実は夫婦の問題である。

嫁姑問題は、日本だけ見られる現象だとよく聞くのですが、どうでしょうか？少なくとも、妙な伝統やしきたりの無いアメリカでは、あまり嫁姑問題は聞きませんでした。けれど、なんとなくイタリアとか中国の地方へ行けば、嫁姑問題がありそうな気がします。実際どうなんでしょうか？

私のブログの読者は、半数が男性なので、一応、男性の間では　まだまだ知られていない話を記しておきます。

実は、女性が自分の配偶者の産みの母親や父親を毛嫌いする場合は、必ずと言っていいほど、その女性が、『配偶者への怒り・不満』を『産みの親や育ての親への怒りや不服』へと、摩り替えている場合が断然多いのです。

最近、日本の場合、最近は離婚は女性から男性へ申し出る場合が多くなりました。自分が嫌われていると思いもしなかった男性が、ある日、突然、妻から三行半を突きつけられるケースが多くなったと聞きます。一般に、私たちの世代の４０代の女性でも、まだまだコミュニケーション能力の低い女性も少なくないです。私たちの世代より、もうちょっと上の世代になると、積年の怒りがたまりたまって、ある日突然三行半を妻から突きつけられるケースが多いらしいです。

その兆候は、男性の母親（姑）と、その男性のパートナー（配偶者、奥様、妻）との不仲から、まずは現れます。（この場合、姑が超高齢者になっていて、そのお世話が大変であるといった極端なケースは、除きます）

まだまだ日本では、中高年以上の人々の間では、転職と離婚が一般的になっていません。

夫にも夫の親にも不満だらけでも、私たちの世代を含めて、まだ離婚は転職同様にマイナーです。上司にも上司の上司にも不満だらけでも、私たちの世代を含めて、まだまだ転職が一般的になっていないのと、似たような現象だと言えるかもしれません。

男性読者に告ぎます。

あなたのパートナー（配偶者）が、あなたの親と極端に付き合いたがらなかったり、口を利きたがらなかったりした場合、十中八九、あなたのパートナー（配偶者）は、あなたに不満や怒りを抱いています。

あなたの配偶者が、あなたの親と極端に疎遠になりたがったり、あるいは、お付き合いさえもしようとしなかったら、まず、あなたの配偶者は、あなた自身へ、なにがしかの大きな不満を抱いてる可能性がかなり高いです。

一方、あなたの配偶者が、なんだかんだ愚痴っても、あなたの親を自主的に大切にしている様子が散見される限りは、あなたの配偶者はあなたをお腹の底から好きであるか、そこそこあなたに満足している証拠です。

嫁姑問題が悪化している場合は、たいていは、奥様が『自分の夫への不満や怒り』を『あなたへの正当な怒り』として表現する力が無いか機会がないがために、『夫の産みの親や育ての親への不満』に摩り替えているだけである場合が断然多いのです。

人間は一般的に感情のすり替えが上手です。配偶者への不満をわが子への不満（あるいは異常な期待）に摩り替えたり、さらには、その摩り替えたれたわが子への不満（期待）を、学校の担任の先生への不満（期待）に摩り替えたりと、まぁさまざまです。組織の中でも同じようなことが起きます。上司への不満を部下への不満へ刷りかえる人々は　とても多かったし、今も多いと思います。（上司への不満（期待）を国家への不満（期待）へと刷りかえる人も結構います。）

こういった点に配慮して、今後の年老いた親の介護問題などなどが浮上したとき、介護問題が引き金となって、配偶者から三行半を付くつけられないためには、いまから、お互いよくよく話し合って、夫婦間で適度な心地よい折れ合いや程度な心地よい距離感を見つけだしたほうが良いと思います。

話し合いで注意すべきは、管理職の男性が、家の中でも、部下と話すような命令調の話し方を配偶者の女性と決してしないこと一番大切。たいていの女性は地域や学校や職場で、フラットな関係に慣れ親しんでいる場合が断然多いですから、横柄な物言いだけでは、まず男女のコミュニケーション（対話）が成り立ちません。あなたが配偶者を大切に思っているなら、ストレートに『大切に思っている』『いつも有難う』と告げることが寛容です。こういった平素のコミュニケーションこそが、今後は、家庭内離婚のみならず、高齢の親の介護問題さえも、それほど深刻な家庭問題にならない一番のポイントになるでしょう。