勤勉ってなんだろう・・・

勤勉って何だろう？と思う。勤めて勉めるのである。
言葉の意味としては、「一生懸命に精を出して励む・こと（さま）。」らしいのだけど・・・
勤勉という言葉って、「努力」という言葉くらい実体のない言葉のようにも感じる。

日本は勤勉でなくなるそうです。勤勉で無くなる原因はなんでしょうね。
勤勉にやっても、得られるものがないと諦めてしまっているのか。

まあよく解りませんが、僕は勤勉ではないので・・・

本社調査　勤勉さ「続かず」６１％ : ニュース : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

本社調査　勤勉さ「続かず」６１％
終身雇用「望ましい」７７％

　日本の発展を支えてきた「日本人の勤勉さ」について、これからも続くと思う人は３５％にとどまり、そうは思わない人が６１％に上ることが、読売新聞社の年間連続調査でわかった。１９８４年の調査では、続くと思う人が５９％、思わない人が３３％だったが、この四半世紀で楽観論と悲観論の比率がほぼ逆転したことになる。

　今回の調査は「勤労観」をテーマとして１２、１３日に面接方式で行った。

　日本人の勤勉さについては８４?９１年に５回調査し、続くと思う人が常に多数派だった。続くと思わない人の方が多くなったのは今回が初めてで、特に２０歳代では６６％に達した。

　ただ、今回調査で「一生懸命に働くことは美徳だ」という考え方への賛否を聞いたところ、「そう思う」が７１％を占め、「そうは思わない」の２５％を大きく上回った。

　定年まで同じ企業に勤めることができる「終身雇用制」を望ましいとする人は７７％で、過去最高の８８年と並んだ。年齢や勤続年数よりも、個人の能力や業績を重視し、賃金などに反映する「成果主義」については、「好ましい」の６５％が、「好ましくない」の３０％より多かった。

　派遣社員やパートなど非正社員が、雇用者の３分の１を占める現状については、「働く人の立場が不安定になった」という印象を持つ人が８２％、「多様な働き方ができるようになった」が１５％となった。
（2008年7月31日読売新聞）

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